Als Unternehmen in der Veranstaltungs- und Tourismusbranche tragen wir eine besondere Verantwortung gegenüber der Umwelt, den Gemeinschaften und den kommenden Generationen. Corporate Social Responsibility (CSR) ist dabei fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert.
Auswirkungen des menschengemachten Klimawandels und anderer Umweltprobleme werden deutlich spürbarer: Als zukunftsfähiges Unternehmen nehmen wir aktiv die Herausforderung an und begeben uns gemeinsam mit unserer Branche auf den Weg nachhaltige Ziele und Strategien zu etablieren. Unser Kompass dafür sind die Sustainable Development Goals (SDGs), die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.
Frühzeitig Weichen stellen, transparente Ziele schaffen. Heute für morgen.
"Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Ziel, sondern ein fortwährender Weg, den wir als Unternehmen konsequent beschreiten. Bereits seit vielen Jahren ist sie ein fest verankerter Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als Geschäftsführung tragen wir nicht nur die Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens, sondern auch für den Schutz unserer Umwelt und die Sicherung einer lebenswerten Zukunft.“
Durch unsere Umweltleitlinien setzen wir uns Rahmenbedingungen und sensibilisieren unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen.
Bei mainzplus CITYMARKETING stehen unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt. Nachhaltigkeit in Ökologie, Ökonomie und Sozialem ist fest in unserem Denken verankert. Wir verpflichten uns zum sorgsamen Umgang mit Ressourcen und zur ständigen Optimierung unserer Abläufe. Die zunehmende Digitalisierung betrachten wir als große Chance. Wir halten uns an die Grundwerte des UN Global Compact und setzen uns für Menschenrechte, Umweltschutz und fairen Umgang ein. Für uns ist das selbstverständlich.
Die mainzplus CITYMARKETING wird auf einer soliden finanziellen Basis geführt. Wir verfolgen eine ständige Optimierung unserer Betriebsabläufe und die Ausweitung unseres Geschäftes unter Berücksichtigung ökologischer, ökonomischer und sozialer Aspekte.
Vertrauen und Verantwortung sind die Grundpfeiler unseres Unternehmens. Flache Hierarchien, Transparenz und Kommunikation, eine offene und faire Fehlerkultur sowie das „DU“ als Unternehmenssprache bilden das Fundament für unser Miteinander.
Durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in allen Bereichen, die dies von ihrer Struktur und Aufgabe her zulassen, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen beste Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance.
Beim Einkauf legen wir nach Möglichkeit Wert auf nachhaltige und umweltfreundliche Produkte. Ebenso ermutigen wir unsere Dienstleistungspartner:innen und Kund:innen, sich diesem Ansatz anzuschließen. Wir setzen dabei auf die Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Mainz und anderen Partner:innenn, um gemeinsame positive Effekte zu erzielen.
Wir informieren unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Besucher:innen, Dienstleistenden und die Öffentlichkeit regelmäßig über die Prozesse im Haus und sensibilisieren so alle Bereiche für das Thema Nachhaltigkeit. Hierbei unterstreichen wir die Vorteile für unsere Geschäftspartner:innen und Gäste, die aus den ökologischen Veränderungen resultieren.
Wir verpflichten uns zur Optimierung des Verbrauchs der Ressourcen in allen Bereichen unserer Gebäude. Richtlinien und Empfehlungen für unsere Kund:innen und Zulieferer sollen zur positiven Energiebilanz ebenfalls einen Beitrag leisten.
Wir sensibilisieren unsere Mitarbeiter:innen, wie zuhause, sparsam und effizient mit Energie, Wasser und Abfall umzugehen.
Wir verpflichten uns zur einheitlichen Mülltrennung und zur größtmöglichen Müllvermeidung in allen Bereichen im Rahmen unserer Möglichkeiten. Auch die Beratung unserer Kund:innen schließt diesen Bereich ein.
In Zeiten zunehmender Globalisierung und Digitalisierung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Chancen des Digitalen zur Prozessoptimierung im gesamten Unternehmen zu nutzen und voranzutreiben. Unseren Mitarbeiter:innen mobiles Arbeiten zu ermöglichen, wann immer dies sinnvoll ist, ist hierfür ein gut sichtbarer Anfang.
Den demographischen Wandel im Blick, beobachten wir genau die Entwicklungen und verpflichten uns, den Komfort für unsere Besucher:innen dem sich ändernden Publikum anzupassen.
Das Engagement für soziale Projekte in Mainz im Rahmen unserer Möglichkeiten ist uns eine Herzensangelegenheit und Zeichen für ein positives Miteinander. Seit Jahren arbeiten wir mit lokalen Organisationen zusammen und verpflichten uns, der Gesellschaft nachhaltig zu helfen.
Unsere Maßnahmen sind Teil unserer Bemühungen, umweltbewusster in der Veranstaltungsbranche zu agieren. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und nachhaltige Veranstaltungen anzubieten, die positive Auswirkungen auf unsere Umwelt und die Gemeinschaft haben.
In unseren Locations verwenden wir energieeffiziente Beleuchtungssysteme und führen kontinuierlich die Umstellung auf LEDs und Bewegungsmelder durch. Außerdem beziehen wir in allen unseren Gebäuden zu 100 % Ökostrom. In der Rheingoldhalle, im KUZ Kulturzentrum Mainz und im Kurfürstlichen Schloss nutzen wir das städtische Fernwärmenetz. Zusätzlich wurde die gesamte Außenhülle der Rheingoldhalle im Jahr 2021 energetisch mit entsprechenden Dämmstoffen nachgerüstet.
Seit langem nutzen wir bei Veranstaltungen Mehrweggeschirr und fordern auch unsere Catering-Partner dazu auf.
In allen Büros haben wir Abfalltrennsysteme eingerichtet, um die Ressourcen bestmöglich wieder in den Kreislauf zurückzuführen.
Die fachgerechte Entsorgung von Sondermüll, Batterien und Elektroschrott ist für uns dabei selbstverständlich.
Unsere Einkaufsrichtlinien betonen die Bedeutung einer nachhaltigen Beschaffung. Wir bevorzugen nach Möglichkeit regionale Dienstleister:innen und Lieferant:innen und streben langfristige Partnerschaften an. Darüber hinaus bemühen wir uns, sparsam mit unseren Ressourcen umzugehen, indem wir beispielsweise Drucker reduzieren und dadurch weniger Toner, Papier und Strom verbrauchen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ihnen unter anderem eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio an, rüsten Stück für Stück mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf, bieten die Kostenübernahme einer Bildschirmarbeitsplatzbrille an und organisieren für alle Interessierten Impftermine mit unserem Betriebsarzt.
Bei mainzplus CITYMARKETING sind wir stolz darauf, uns seit Jahren für Nachhaltigkeit einzusetzen. Wir managen Ressourcen verantwortungsbewusst, reduzieren Emissionen und handeln sozial verträglich. Auf dieser Grundlage haben wir die Konzertreihe "ZukunftsMucke - Good Vibes aus Mainz" ins Leben gerufen. Dieser dreijährige Veranstaltungspilot bietet nicht nur musikalische Höhepunkte, sondern setzt auch einen klaren Fokus auf nachhaltige Praktiken. Wir wollen Bewusstsein schaffen, CO2-Emissionen vermeiden und reduzieren, und eine Vorlage für andere Veranstaltende entwickeln. Außerdem setzen wir auf die Digitalisierung unserer Prozesse im Arbeitsalltag, um effizient und ressourcenschonend zu arbeiten. Wir haben bereits begonnen, Systeme umzustellen, um Papier zu sparen und unsere Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten.
Neben der Unterstützung der Flutopfer aus dem Ahrtal, der regelmäßigen Unterstützung des Kinderschutz-Zentrums Mainz und der Bereitstellung vergünstigter Tickets für Menschen mit Beeinträchtigungen, engagieren wir uns auch mit verschiedenen anderen Aktionen für unsere Mitmenschen.
Im Zuge der Sanierung wurde auf dem Dach der Rheingoldhalle eine 100 KW-Photovoltaik-Anlage installiert und auch auf dem Dach des KUZ Kulturzentrum ist seit 2023 eine Photovoltaik-Anlage installiert, sodass diese Flächen effizient für zur Stromgewinnung genutzt werden können.
Wir haben unsere Veranstaltungsorte auf grüne Mitarbeiter-Mobilität umgestellt! In der Rheingoldhalle, im KUZ Kulturzentrum Mainz und Frankfurter Hof bieten wir E-Ladestationen für unsere Hybridfirmenfahrzeuge. Aber das ist noch nicht alles! Unsere Mitarbeitenden haben die Wahl zwischen einem Parkplatz in der Innenstadt oder einem kostenlosen Deutschlandticket. Für den umweltfreundlichen Arbeitsweg fördern wir die Nutzung von Fahrrädern und ermöglichen unseren Mitarbeitenden die Nutzung eines JobRads. Und bei unseren Eigenveranstaltungen ist das ÖPNV-Ticket inklusive, denn wir wissen, dass die Mobilität unserer Gäste den größten CO2-Ausstoß verursacht.
Wir engagieren uns auch dafür ,dass unsere Kund:innen auf nachhaltige Lösungen setzen. Daher empfehlen wir beispielsweise das Veranstaltungsticket der Deutschen Bahn. Und für interne Post- und Paketzustellungen stellen wir unseren Mitarbeitenden ein umweltfreundliches Lastenfahrrad zur Verfügung. Die Zukunft ist grün bei mainzplus CITYMARKETING!
Wir legen Wert auf nachhaltige Reinigungsmittel für die Boden- und Oberflächenreinigung. Durch das integrierte Dosiersystem kann eine sparsame Nutzung der Reinigungsmittel gewährleistet werden. Um unsere vorhandenen Ressourcen effizient zu nutzen, haben wir zum Beispiel aus altem Briefpapier neue Schreibblöcke für unsere Mitarbeiter:innen herstellen lassen.
Neben der Berichterstattung über Ökoprofit und fairpflichtet, erstatten wir regelmäßig Bericht an unsere Holding, die Zentrale Beteiligungsgesellschaft Mainz (ZBM). Diese veröffentlicht alle zwei Jahre einen Nachhaltigkeitsbericht und erstellt jährlich eine Bilanz für alle dazugehörigen Unternehmen.
Für die zukünftige Bewertung unserer Maßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie haben wir zuletzt eine CO2-Bilanzierung der Rheingoldhalle durchführen lassen.
Für unser ZukunftsMucke-Projekt erheben wir separat Daten für eine Konzert-CO2-Bilanzierung, um unsere Maßnahmen bewerten zu können und daraus eine "Blaupause" für zukünftige und größere bis große Konzerte zu entwerfen.
mainzplus CITYMARKETING bildet seit der Unternehmensgründung aus und hat durchschnittlich etwa 9 Auszubildende in den verschiedenen Bereichen. Um auch unsere Auszubildenden für das Thema "Nachhaltigkeit" zu sensibilisieren, werden sie während des Onboardings sowie in Workshops und anderen Veranstaltungen über das Thema informiert und ermutigt, darüber nach- und mitzudenken.
Sechs Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen haben sich zur Aufgabe gemacht, als Umweltteam zusammen das Unternehmen auf dem Nachhaltigkeitsweg zu begleiten und zu unterstützen.
Maßnahmen in unseren Veranstaltungslocations:
Auf einen Blick:
Der Kongress-Saal ist der Schatz der neuen Rheingoldhalle. Mit seiner goldenen Prägung verleiht er der Halle einen feierlichen Glanz. Doch unter dem Gold steckt auch viel Grünes. Die energetische Sanierung der Rheingoldhalle umfasst über 2000 energiesparende LED-Leuchten und eine 100 kW-Photovoltaik-Anlage auf dem Dach. Das städtische Fernwärmenetz wird genutzt und die Hülle des Gebäudes wurde mit Dämmstoffen verstärkt.
Die hochmoderne Lüftungsanlage der Rheingoldhalle sorgt dafür, dass sowohl im vollbesetzten Kongress-Saal mit 2200 Personen als auch im Gutenberg-Saal mit 1200 Seminarteilnehmern das Raumklima angenehm bleibt. Durch den kontinuierlichen Austausch von belasteter Raumluft mit frischer Außenluft wird die Konzentration von schädlichen Aerosolen niedrig gehalten, was die potenzielle Ansteckungsgefahr minimiert.
Die Kühlung der Räume ist ebenfalls von großer Bedeutung. Die dichte Gebäudehülle und der Klimawandel mit immer heißeren Sommern können zu Überhitzung führen. Doch der Kongress-Saal der Rheingoldhalle ist dafür gerüstet: Sechs der raumlufttechnischen Anlagen verfügen über eine zukunftsweisende Technologie der indirekten Verdunstungskühlung. Diese kühlt mit Wasser und ist klimaschonend.
Die indirekte Verdunstungskühlung nutzt das Prinzip unseres Körpers: Bei Hitze schwitzen wir und die verdunstende Feuchtigkeit entzieht uns Wärme. In der Rheingoldhalle wird verbrauchte Raumluft in einem Wärmetauscher befeuchtet. Die Verdunstung des Wassers entzieht der Abluft Wärme. Über einen Gegenstrom-Wärmeübertrager wird die Außenluft gekühlt und gefiltert in den Raum geleitet. So vereint die Rheingoldhalle modernes Design, Nachhaltigkeit und Sicherheit.
Auf einen Blick:
Das KUZ Kulturzentrum Mainz wurde 2018 nach einer dreijährigen Sanierung wiedereröffnet und hat von einigen Neuerungen profitiert. Die Beleuchtung wurde größtenteils auf LED umgestellt und das Gebäude wird zu 100 % mit Ökostrom betrieben. Die Soundanlage ist von der d&b audiotechnik GmbH & Co. KG, die für ihren Remanufacturing-Prozess bekannt sind. Das KUZ - wie übrigens alle unsere vier Veranstaltungshäuser im Innenstadtbereich - ist aufgrund seiner günstigen Lage gut zu Fuß, mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Es gibt auch eine E-Ladestation für Firmenfahrzeuge und Fahrradstellplätze direkt am KUZ.
mainzplus CITYMARKETING - Ihr Partner für nachhaltige Veranstaltungen!
Mit unserem umfassenden Ansatz für nachhaltiges Veranstalten streben wir an, Veranstaltungen umweltfreundlich und sozialverträglich zu gestalten. Von der Planung bis zur Umsetzung legen wir großen Wert auf ökologische und soziale Aspekte, um einen positiven Beitrag für Umwelt und Gemeinschaft zu leisten. Wir minimieren unseren ökologischen Fußabdruck, schonen Ressourcen und unterstützen eine nachhaltige Veranstaltungskultur.
Unsere Maßnahmen beinhalten ressourcenschonendes Catering, nachhaltige Mobilitätsoptionen, effizientes Gebäudemanagement und vieles mehr. Gemeinsam mit Partner:innen, Lieferant:innen sowie Gästen in unseren Häusern fördern wir eine umweltgerechte Organisation von Veranstaltungen. Und Nachhaltigkeit muss nicht teurer sein - im Gegenteil! Unsere Projektleitungen beraten Sie gerne! Eine Checkliste für eine umweltgerechte Organisation von Veranstaltungen finden Sie hier:
ÖKOPROFIT ist ein betriebliches Umweltberatungsprogramm, bei dem interessierte Betriebe sämtlicher Branchen und Größe durch externe Fachleute geschult und beraten werden, wie Betriebsabläufe durch organisatorische und technische Maßnahmen umweltfreundlicher und zugleich rationeller und damit Kosten sparend gestaltet werden können.
fairpflichtet ist der Nachhaltigkeitskodex der deutschsprachigen Veranstaltungswirtschaft. fairpflichtet-Mitglieder sind alle Akteur:innen der Branche, die sich für ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit einsetzen und ihr Engagement mit fairpflichtet transparent dokumentieren.
Hier geht es zu unserem fairpflichtet Fortschrittsbericht.
„Kultur erleben und dabei nachhaltig handeln!“
Im Juni 2023 veranstalteten wir erstmals ein klimafreundliches Konzert mit dem Künstler Romano, bei dem relevante Treibhaus-Emissionen berechnet wurden. Am 25. Mai 2024 ging das Projekt mit Ian Hooper, dem Frontsänger der Mighty Oaks, sowie einem ZukunftsMarkt und Panel u.a. mit Zukunftsweinen, Knärzje und der Cradle to Cradle NGO weiter. Dabei haben wir uns das Ziel gesetzt, mittelfristig Treibhausgase einzudämmen, das Bewusstsein im Umgang mit den für die Veranstaltungsbranche relevanten Emissionsfaktoren zu schärfen und gleichzeitig genussvollen Kulturgenuss zu ermöglichen.
Die mainzplus CITYMARKETING ist sich ihrer Verantwortung für die Achtung der Menschenrechte und den Schutz der Umwelt bewusst. Es werden daher die Menschenrechte und die Belange der Umwelt sowohl im eigenen Geschäftsbereich als auch in den Wertschöpfungs- und Lieferketten geachtet und dies auch von unseren Lieferanten erwartet. Mit der Einführung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) hat der Gesetzgeber konkrete Rahmenbedingungen für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Wertschöpfung in Lieferketten geschaffen. Die mainzplus CITYMARKETING kommt den Anforderungen des LkSG nach. Einzelheiten dazu werden hier in der Grundsatzerklärung der Zentralen Beteiligungsgesellschaft der Stadt Mainz mbH beschrieben.
Um sicherzustellen, dass das LkSG im eigenen Geschäftsbereich und in den Lieferketten eingehalten wird, ist ein Beschwerdeverfahren eingerichtet. Dort können Beschwerden und Hinweise auf menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken sowie Verletzungen menschenrechtsbezogener oder umweltbezogener Pflichten gemeldet werden. Auf das digitale Beschwerdeverfahren AdvoSupply zur Meldung von umwelt- und menschenrechtsbezogenen Verstößen nach dem LkSG kann hier auf der Homepage der Zentralen Beteiligungsgesellschaft der Stadt Mainz mbH zugegriffen werden. Die Beschwerdestelle nach LkSG ist nicht zuständig für allgemeine Beschwerden und Kundenanliegen.
Für Fragen rund um Ihre Veranstaltung:
Für alle weiteren Fragen zum Thema "Nachhaltigkeit":
Nicola Holtkotte
Tel.: 06131/242-134
n.holtkotte(at)mainzplus.com
mainzplus CITYMARKETING GmbH
Rheinstr. 66
55116 Mainz
Telefon: 06131/242 - 0
Telefax: 06131/242 - 100
info(at)mainzplus.com
Interessenbekundungsverfahren
Die mainzplus CITYMARKETING GmbH sucht Sie als Gastronomiepartner:in für die Konzert-Spielstätten der "Summer in the City"-Konzerte 2025.
Alle benötigten Dokumente zur Bewerbung finden Sie hier.
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